Tiếp nối kế hoạch đào tạo lần 1, PTSC M&C một lần nữa khẳng định tầm nhìn chiến lược trong chuyển đổi số khi tiếp tục chọn GLS ISB đồng hành tổ chức khóa đào tạo “Ứng dụng AI trong quản lý” lần thứ hai. Chương trình đào tạo được tổ chức thành công vào đầu tháng 08/2025 diễn ra trong 04 buổi với sự tham gia của hơn 70 học viên đến từ nhiều phòng ban và cấp quản lý khác nhau.
Không chỉ mang lại kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo mà còn mở ra cách nhìn thực tế về việc ứng dụng AI trong các hoạt động quản lý, vận hành doanh nghiệp. Việc tổ chức tiếp tục lần thứ 2 là minh chứng rõ ràng cho hiệu quả thực tiễn của chương trình và niềm tin của ban lãnh đạo PTSC M&C vào năng lực áp dụng công nghệ mới để tối ưu quy trình.
Sau thành công ấn tượng của khóa đào tạo Ứng dụng AI trong Quản lý lần thứ nhất tại PTSC M&C, chương trình đào tạo lần thứ hai chính thức được triển khai với quy mô 70 học viên. Sự tin tưởng và đánh giá cao từ các học viên tham gia khóa đầu tiên đã khẳng định giá trị thực tiễn của chương trình. Với phương pháp đào tạo thực chiến, kết hợp giữa lý thuyết nền tảng và ứng dụng thực tế, khóa học đã giúp các cán bộ quản lý tại PTSC M&C tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất và tạo ra những bước đột phá trong công tác quản lý.
Chương trình đào tạo không chỉ mang lại kiến thức tổng quan về trí tuệ nhân tạo (AI) mà còn trang bị cho học viên các kỹ năng sử dụng công cụ AI hiện đại, từ các tác vụ cơ bản trong quản lý công việc đến phân tích dữ liệu, kỹ thuật xây dựng câu lệnh hiệu quả. Những kết quả tích cực này đã tạo động lực mạnh mẽ để PTSC M&C tiếp tục tổ chức khóa đào tạo lần thứ hai, hướng tới việc nhân rộng giá trị và lan tỏa xu hướng ứng dụng AI trong quản lý doanh nghiệp.

Giữ vững tinh thần và sự đầu tư nghiêm túc từ phía doanh nghiệp trong mục tiêu nâng cao năng lực Ứng dụng AI, chương trình đào tạo lần 2 tập trung sâu hơn vào các tình huống ứng dụng cụ thể trong quản trị sản xuất, quản lý nhân sự, tài chính và vận hành dự án. Đội ngũ học viên đa dạng từ các phòng ban khác nhau cho thấy nhu cầu đào tạo AI không chỉ thuộc về bộ phận IT hay các cấp lãnh đạo, mà đang lan tỏa mạnh mẽ đến các vị trí quản lý và nhân sự vận hành.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo đã trở thành công cụ không thể thiếu để nâng cao hiệu quả quản lý và tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp. Các đơn vị doanh nghiệp, đặc biệt trong các ngành lớn như PTSC M&C, đang đối mặt với áp lực cải tiến quy trình, giảm chi phí và tăng cường năng lực cạnh tranh. Đào tạo ứng dụng AI không chỉ là xu hướng mà còn là giải pháp chiến lược để:
Tự động hóa quy trình: Sử dụng AI để tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, tiết kiệm thời gian và nguồn lực.
Phân tích dữ liệu thông minh: Khai thác dữ liệu lớn (big data) để đưa ra các quyết định quản lý chính xác và nhanh chóng.
Tăng cường trải nghiệm khách hàng: Ứng dụng AI trong chăm sóc khách hàng và xây dựng các chiến lược tiếp thị cá nhân hóa.
Đổi mới sáng tạo: Khơi dậy tiềm năng sáng tạo trong quản lý thông qua các công cụ AI như chatbot thông minh, dự đoán xu hướng và tối ưu hóa nguồn lực.
Sự thành công của các lớp đào tạo tại PTSC M&C đã chứng minh rằng, việc đầu tư vào đào tạo AI không chỉ mang lại lợi ích trước mắt mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
.

Đào tạo AI trong quản lý không chỉ là việc cung cấp kiến thức, mà còn đòi hỏi người dẫn dắt có kinh nghiệm sâu rộng trong cả công nghệ lẫn vận hành doanh nghiệp. Nếu lựa chọn đơn vị đào tạo thiếu kinh nghiệm, doanh nghiệp rất dễ rơi vào tình trạng học xong không áp dụng được, gây lãng phí thời gian, chi phí và bỏ lỡ cơ hội chuyển đổi số.

Thành công của chương trình đào tạo tại PTSC M&C là minh chứng rõ ràng cho tiềm năng của AI trong việc nâng cao hiệu quả quản lý. Đây không chỉ là cơ hội dành riêng cho PTSC M&C mà còn là lời kêu gọi cho các doanh nghiệp khác trong mọi lĩnh vực, từ sản xuất, logistics đến dịch vụ và công nghệ. Một khóa đào tạo AI được thiết kế phù hợp với nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp sẽ giúp:
Tăng tốc chuyển đổi số: Đưa doanh nghiệp bắt kịp xu hướng công nghệ toàn cầu.
Nâng cao năng lực đội ngũ: Trang bị cho nhân sự các kỹ năng cần thiết để làm việc trong thời đại 4.0.
Tối ưu hóa chi phí và hiệu quả: Giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu suất vận hành.
Các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp đào tạo nâng cao năng lực Ứng dụng AI cho nhân sự của tổ chức có thể tham khảo chương trình như của PTSC M&C hoặc liên hệ GLS ISB để nhận tư vấn chương trình phù hợp với ngành nghề và nhu cầu riêng..
(Admin tổng hợp)